Datenschutz im Bewerbungsverfahren
Neben der DSGVO ist bei Bewerberdaten auch § 26 (1) S. 1 BDSG zu beachten. Danach ist eine Datenverarbeitung zulässig, wenn sie für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist, z.B. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. § 26 (8)…